Le Mode opératoire

4 mouvements et un plan de pilotage  sous la forme de 5 ateliers d’une journée répartis sur l’année 

§  Soit :

un premier mouvement  en septembre,

un second mouvement en novembre,

un troisième mouvement en janvier,

 un quatrièmemouvement en mars,

et une stratégie de mise en œuvre du bien être au travail mai.